Tudo sobre o aviso prévio

Tudo sobre o aviso prévio

Publicado em 17/07/2019 às 10:40


O Aviso Prévio é um comunicado entre trabalhador e empresa (ou vice versa)  informando o rompimento de vínculo empregatício. Isso significa em termos gerais, que ambas as partes possuem 30 dias para ou uma recolocação no mercado ou encontrar um novo funcionário para a função.

Ela pode ou não ser cumprida, o que pode ser convertido em descontos para a empresa ou no valor líquido para o trabalhador.

É importante entender que o aviso prévio é acionado apenas em demissões sem justa causa ou pedido de demissão por parte do trabalhador.

O aviso normalmente é uma carta entregue em 3 vias (empresa,trabalhador e sindicato)


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